平安健康获评“企业治理合规示范案例”，ESG实践再被认可

默默无言

　　近日，由南方都市报湾财社主办，以“碳”路可持续发展为主题的2023责任中国ESG年度盛典在广州举行，现场发布了ESG年度创新案例。凭借在ESG企业治理上的优异表现，平安健康获评“企业治理合规示范案例”。

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% f0 a$ _7 d/ L. X5 ?2 n) Y) q　　近年来，ESG理念在中国得到广泛认可，逐步成为衡量企业可持续、高质量发展的重要评判标准。今年，南方都市报在“责任中国”过往CSR/ESG专题的基础上，启动了“碳”路可持续发展深调研专题，持续探讨与碳中和、循环经济、绿色经济等相关的议题，挖掘企业在ESG（环境、社会、治理）/CSR（企业社会责任）方面的优秀实践案例。

0 W) v2 `& Q  [. A  i　　自2022年开始，平安健康就对其ESG管理体系进行进一步优化，从战略决策层、管理层到执行层的三级ESG管治架构，明确了各层级相关工作职能，确保ESG各项工作得到统一的领导、决策、落实，同时还制定了层层递进的ESG工作沟通机制，将ESG理念贯彻落实到具体业务经营。

　　通过三级ESG管治架构，平安健康对内加强了企业内部治理水平提升、更好地保障了持份者权益、信息化建设，也带来了效率提升。例如在其可持续发展专责组中，平安健康专门成立了隐私安全信息保护专项单元。为了保障用户隐私，平安健康制定了《信息安全及数据安全管理政策声明》，健全信息及数据安全管理体系，同时还在内部企业管理等实践中加强规范培训，切实保障消费者权益。

　　2022年，平安健康已通过ISO/IEC 27001信息安全管理体系认证、工信部TLC数据安全管理能力认证等多项信息安全认证。今年5月25日，平安健康还通过DNV ISO27799个人医疗健康信息安全管理体系认证等。
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　　目前，平安健康网络及个人信息安全管理已经按照金融行业级别的数据安全保护，达到行业高水准的医疗健康信息安全管理标准体系要求，不仅能够为用户提供高效、安全、合规的医疗健康服务，也能持续助推行业合规、有序以及可持续发展。
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　　而对外，平安健康全面搭建了“4S供应管理流程体系”，覆盖供应商从准入到退出的全流程，包括服务质量审查、准入认定、实地考察走访、风险管控等，可以针对用户需求实现高效、精准的匹配。

　　对平安健康而言，坚持ESG管理的意义不只是在于响应，更在于对企业社会责任的持续深入思考和坚持不懈的践行。平安健康将始终贯彻执行可持续发展理念，以推动ESG重塑企业价值，让ESG成为企业高质量发展的内生动力。

# B+ d) e$ m0 w( P( ?8 K2 T3 O" e4 H0 N　　参考链接：https://mp.weixin.qq.com/s/n0RxnpX6TSDQl-H4Vh9BMg
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