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可拿一代收益10%4 I- _7 `+ B5 Q' R' K& w
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不享受团队收益和算力比例
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2.团队总算力达到40Ts
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( b0 A3 s8 G5 f- S可拿一代收益70%
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5 E5 ]' z w$ E! b; E e" G团队收益10%
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团队总算力30%
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' a, P- D/ @$ ~0 |4:达到经理条件. P, w1 K8 l# Z3 \9 @
( @+ z5 q+ Y; o1 m1.团队达到50人,包含5个初学者。
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6 ~2 ^$ h9 e9 Y2.团队总算力达到600Ts(自身算力+团队算力)) i5 [- h5 d4 h1 [" ?, w
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可拿一代收益80%) Y% W3 H8 {7 A; n2 P
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享受团队收益20%
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4 N4 U2 c8 s- q" ]/ o3 v享受团队总算力50%
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5:达到总裁条件
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1.团队达到500人,包含5个经理。) w& N3 N0 J! ^0 {4 z, G
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2.团队总算力达到5000TS(自身算力+团队算力)
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可拿一代收益90%$ {* m2 l5 Y X r4 m- A; ?; j
& C* A- o' K) k2 n+ E享受团队收益30%% {$ N1 C9 r2 K5 s& i2 [
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享受团队总算力70%1 j, u. ]) w% E/ R# e4 L) s
2 u$ v9 U* M1 m& r2 Z4 p) B0 i6:达到理事长级别2 L) T. ^( k) U
! d# y6 b* e* Q( z k1.拥有三个总裁,升为理事长。
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可拿一代收益100%& \0 \% X2 ?- n/ q
7 k% F( J' U9 p' r享受团队收益40%
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) O7 w# b M, K5 r享受团队总算力100%+ d3 K8 O7 j# Q
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6 X& x) H- ?4 s A原文连接:http://www.szw86.com/thread-7279-1-1.html |
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